北京企业白领8个月时间芬香月入5万,如何实现?

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想成功者从来不为自己找借口,失败者总有一大堆的理由。坚持就是胜利,剩者为王。一路坚持做京东芬香我们总能赚到钱!   下面分享一下我是如何通过8个月的时间在芬香项目上实现月入5万的!

一、个人介绍

个人经历  
我是北京的一名普通上班族,2019年6.18日京东大促那天注册芬香;   同年11.28日升为芬香合伙人; 2020年2月份芬香收益近5万元;     

二、芬香普通会员时怎么开始?    

1、先订个人目标  

做任何事先想为什么要做? 要把它做成什么样? 要让谁帮我做?  你自己如果都没想好的话,你就干的很盲目。 如同上班一样,公司会给你定一个KPI。我们做副业虽然没人给订,但自己得知道目标是什么?   否则不值得投入自己的资源去做这件事。 先订一个目标: 三个月升合伙人,芬香月收入5万;    

2、首先体验玩法    

毕竟从芬香到京东买东西,和直接在京东上买东西还是不一样的,要经过:点链接、领券、跳转、付款证明的过程。     在给别人推荐之前,一定要自己买几单。只有自己买明白了,你才能指点别人去买。      

3、盘点微信好友    

社交电商首先是人,是你微信通讯录里的人,那时微信通讯录有700多人。   通讯录的朋友分成三类     谁是买货的? 谁是能帮着卖货的?就是将来能裂变的人。 这类人先不动,或者把他拉到群里边,让她先体验。 谁是当托的?    

4、建群提前做分工    

找机灵点的好朋友,跟他们讲:   我现在要建一个群,这个群分享京东隐藏的大额优惠券;    注意这个群是只分享,不卖东西,分享完了,群里边的人能用更低的价格在京东商城里买到同样的东西,而且我还可以得到佣金。你们可以进群,帮我配合一下;如果你们觉得这件事好呢,咱们可以一起来玩。借这个机会,裂变了几个直属。然后好友进群帮我互动 有没有苹果?有没有梨啊?有没有菜刀啊?   这样群就活跃起来了。  

二、超级会员    

1、利用微信规则;   

有人说50人的群拉不起来,有难度。   这是因为不了解微信的规则。     微信规则是:群内的前39个人是不需要邀请的,直接可以把他拉进来。       这39个人拉什么人呢?       如果拉邀请就能进的人,显然是浪费了。       拉生活工作当中有一些交集的朋友,但交集并不深。       这类朋友你发出邀请,他可能不视而不见,但你拉他进去,他又不好意思退。       剩下的你邀请你的死党、哥们、闺蜜、父母、丈母娘、岳父、二舅、三大爷、四姨夫等,50个很快就齐了。     拉够一个50个人的群,你就可以升超级会员了。      

2、学会亲友借力;     

群拉到200多人就拉不动了,这时就要借力亲友;    让妈妈把她一起跳广场舞的、爬山的那帮老姐妹都拉进来了。   结合这类人群的特点:小便宜如果不占就算丢钱,因为穷怕了,就卖家里边刷碗丝、洗涤灵等一些产品,那天卖的格外地好。   500人的群和200人的群,群的活力是完全不一样的,就可以做些游戏,玩些套路了。    

3、提高活性粘度; 

(1)红包   早上固定时间:早上好红包;   2元包50个,目的是告诉大家:我要开始卖货了。     晚上发晚安红包:2元包50个。 一分钱都是爱。 有爆款的时候也要发红包;  推荐爆款再配红包。  
红包好处
1、人人都爱捡便宜,看见红包都要抢;    
2、红包能砸醒那些能装睡的人,每个人进群基本就会调为静音。  
3、红包能引起足够的关注。    

(2)服务群内顾客      
耐心录屏教怎么用芬香。  群内400多人,都在看,比他们的亲生儿子都耐心。       都会觉得你是一个友爱的人,就会愿意留在你的群里边。       如果这位大妈再来两句感谢的话,收到货后再晒一下单,你这个群就火了,就得到了所有人的认可。    

4、卖货别忘裂变只做零售不招代理做不大,只招代理不做零售耍流氓;    卖货和裂变同步走,才能做大;     

三、导师     

1、过往个人IP变现 ;   
身边的人对你的印象是什么。   寻找最信任自己的人,一次裂变了20多个直属   发小 车友会 没升导师之前,没有明显收益之前,不要找这些人。 你一天有300多的收入,一个月就一万多块钱了,这就应该算一笔钱了。    

2、内心强大要自信;     
卖货时,对于任何负面的声音要一笑而过,哪怕是京东最好的产品,好评也不会是100%。    
裂变时,你跟十个人说,肯定有人说不好。     这事你是一定经过细致地考察之后,你才去做这件事的。一定要自己先坚强。      

3、卖货裂变不要飘    

4、自己先要做榜样    
升为导师,相当于从员工升为经理了,要带队伍了。  
要把自己的经验总结分享出去。    

四、合伙人

端正芬香价值观;   
时刻 传递正能量;   
做乐于分享的人;     
经常录屏、话术总结   只有团队强,你才强;   
勿忘初心别冲动;     

五、体会    

选品聊人别自我;   
卖货裂变两手握;   
摆正心态踏实做;   
收益长远必稳妥。

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